Временске проблеме - како победити проблеме са временом, технологијом управљања хаосом
Стари термин "временске невоље" долази из шаха и активно се активно користе од стране људи са великим бројем запослених. Њено значење је једноставно - недостатак времена. Дакле, ова дефиниција поставља људе да активирају, убрзају и приступају рок .
Времена невоља - шта је то?
Дувати или шаховске игре или друге игре на плочи имају ограничен временски период да размишљају о свом потезу. Тиме зеитгеист - ово је исти временски интервал, који је већ био консолидован не само на партијским такмичењима, већ иу лексикону модерног човека. Многи важни пројекти, чија припрема је ограничена временом, имају своје временске проблеме, по чему се радни ток максимално убрзава.
Време и време невоље
У ствари, привремени временски проблеми су тест снаге особе. Његова реакција и акције у ситуацији када размишљање више није индикација унутрашњег света. Времена и време невоље воле следеће карактерне особине особе :
- одређивање;
- самопоуздање;
- оптимизам;
- ефикасност.
Многи не знају која је временска тежина и не примећује да је она активно присутна у животу сваке особе. Крај важног пројекта, одлука теста, усвајање тестова су све ситуације у којима морате донијети праву одлуку за кратко вријеме, брзо и без оклевања одговарати на питања. У таквим ситуацијама, људи пада у ступор или доносе праву одлуку.
Временске невоље - шта да радите?
Савремени рад у временском режиму није увијек ефикасан. Већина запослених не може донијети важне одлуке у ограниченом временском режиму и направити тривијалне грешке. За такве акције изабрани су људи који су прошли посебну психолошку обуку и морално су припремљени за сва изненађења, са омиљеним резимеом кадровских менаџера, тачку резимеа као "толеранција стреса". Главно правило у овој ситуацији је мирно и организовано, ни у ком случају није дозвољена паника.
Како победити проблеме са временом - управљање технологијом хаоса
Верује се да вежба менаџера "Тсоитнот" значајно утиче на рад запослених. Одређени поступак омогућава постизање највишег професионализма у било којој сфери, најважније је поставити постојеће приоритете:
- Прва је извршавање кључних задатака, чије рјешење ће довести до остатка.
- Правилно додељивање потребних ресурса за доношење одлука.
- Груписање радова са заједничким почетком или додатним сличностима.
- Идентификујте главне циљеве.
- Тачна расподела времена између сваког запосленог и непосредног надзорника.
Вјежба "Временске невоље" за главу
Пре него што унајмите новог менаџера, требало би да идете са њим на вежбу главе "Тсеитнот". Помаже идентификацију скривених потенцијала и способности да раде у стресној ситуацији. Временске невоље на послу у виду вежби откривају скривене потенцијале и даје тачну слику способности будућег менаџера.
Упутства за вјежбу "Тиме Зеит" и примјер рјешења могу се видети овај чланак .
По завршетку вежбе, препоручује се:
- Квалитативно проучавајте наставак са обраћањем пажње на трајање рада у малим фирмама.
- Тестирај отпорност на стрес ;
- Сазнајте ниво физичке издржљивости особе, чак и за рад на рачунару или на папиру.
- Направите оквирни акциони план за велики број случајева.
- Питајте провокативна питања о било којој теми и одаберите оне који би се могли смијати и не реаговати са агресијом или незадовољством.
- Позовите апликанта да процени рад анкетара.