Тако се догодило да је за многе наше сународнике живот у иностранству изгледа бољи. Неко жели да оде тамо након свог мужа, а неко сања о невероватним зарадама које их чекају од страних послодаваца. И оно што је интересантно је да врло мало људи већ верује у стране принцезе, али се и даље наставља радити у иностранству за дјевојчице. Иако је можда у реду, можда чекамо тамо са отвореним рукама, а ми младе проводимо за пени у нашој домовини?

Да ли жене раде у иностранству?

Када говоримо о раду с путовањем у иностранство, ми мислимо на правни посао, а по могућности у нашој специјалности. Чини нам се да ће бити у иностранству које ће моћи ценити нашу професионалност и пословне вештине. Али како се испоставило, проналажење посла у иностранству за жене није тако лако. Наше дипломе високог образовања (осим МСУ) су изван кордона нико не треба, они имају такве специјалисте без нас. На страно тржиште рада посебно су пренасељени од стране економиста, адвоката, новинара и социолога.

Рецимо, али шта је са примјерима жена које су пронашле посао за себе по уговору у иностранству и тамо зарађују добар новац? Вероватно је да су имали среће што су били на правом месту у право време. Али, највероватније, ове даме су примиле позив од одређене компаније.

Много бољих ствари са послом који не захтијевају виши степен образовања - дјеца, конобарице и дадиље су више тражене. Али да ли је вредно да идете у иностранство да бисте радили у услужном сектору, ви одлучујете.

Како пронаћи посао у иностранству?

Данас многе агенције нуде своје услуге за тражење слободних радних мјеста у иностранству. Али, ако их изаберете, морате бити изузетно опрезни, преваранти су се много развезали. Због тога, да не буде преварен, вреди обратити пажњу на следеће тачке.

  1. Проверите да ли је агенција коју сте одабрали легално изабрали. Упитајте се о њему, прочитајте критике оних који су користили његове услуге. Ако је агенција недавно на тржишту, боље је око тога.
  2. Пажљиво прочитајте уговор који потпишете. Многе агенције су лукаве, укључујући у уговору фразу о пружању информација, а не о запошљавању.
  3. Без икаквих проблема, можете добити само посао који не захтева високе квалификације. Према томе, огласи који нуде послове у иностранству за девојке без познавања језика нису ништа друго до превара.
  4. Такође треба запамтити да неке земље намећу ограничења за запошљавање страних држављана. На примјер, стицање сталног посла у Сједињеним Државама је потребно да положи испит о познавању историје земље, државних закона и енглеског језика.
  5. Да бисте били запослени у Канади, морате имати позив од послодавца који је доставио податке о платама, обавезама и условима рада Министарству ресурса рада. Истовремено, службеник мора бити сигуран да не постоји кандидат од грађана Канаде до овог мјеста, а пријем страног држављанина неће негативно утицати на економију Канаде. И у Израелу, како бисте добили дозволу за рад као адвокат, доктор и наставник, морате проћи интервју и положити испит за потврђивање ваших квалификација.
Како смањити ризик одласка на посао у другој земљи?

Тражење посла у иностранству је увек повезано са ризиком, не може се потпуно искључити, али се може смањити. Да бисте то урадили, водите рачуна о следећим стварима.

  1. Водите личне документе само са вама. Када потписујете уговор за посао, обратите пажњу да је написана на језику који знате. Уговор мора јасно дефинирати ваша права и одговорности.
  2. радити девојке у иностранству
  3. Захтевајте потпуне информације о путовању од агенције, затражите адресе хотела и двоструко проверите тачност примљених информација.
  4. Често скампери умјесто визе за посао чине уобичајени туристи. Дакле, проверите врсту улазне визе у конзулату, наведите да ли даје право на рад.
  5. Донесите телефонске бројеве конзулата и организација за људска права у земљи у којој идете.
  6. Када одете, оставите своју породицу и пријатеље потпуне информације о путовању - адресе, телефонске бројеве, копије њихових докумената.