Стереотип је опћенито прихваћен, по правилу, на предрасудно мишљење о одређеним објектима или појавама. Умањена колективна слика о нечему што се користи приликом интеракције са њим.

Доказано је да поједностављени групни узорци немају никакве стварне основе за постојање, али су стереотипи друштва већ толико чврсто утемељени у нашим умовима да је практично немогуће искоренити и практично немогуће. Сам по себи, стереотипизација није нечији зло намјеру. Радије нам помаже да усавршавамо околни свет, систематизујемо га у облику клишеа, на кога можемо брзо доносити одлуке.

Главне карактеристике комуникационих стереотипа:

  1. Стереотинг. То је узроковано аберацијом у перцепцији, која се манифестује у виду илузорног прихватања људи различитих етничких група. Пример у овом случају може бити да многи од нас мисле да су Британци конзервативни, а Немци су педантни.
  2. Стереотипи утичу на начин на који се информације преносе и на његов избор.
  3. Узорци указују на очекивање одређеног понашања од других, који их непровјерно покушавају потврдити. Ово је феномен понашања стереотипова.
  4. Клишеје генеришу предвиђање склоно потврди.

Постоји неколико основних врста стереотипова који индиректно утичу на однос са нашим окружењем. Они се такође могу назвати културним стереотипима, јер су они најчешћи.

  1. Род. Као што сте већ разумели овај клише у перцепцији женског и мушког пола. Тако се сматра да су жене слабије од мушкараца или да жена не може бити лидер, пошто је њен позив да буде супруга и мајка.
  2. Старост. Стандард је реч о томе да су сва дјеца "чиста у срцу", сви тинејџери су "тешки", а сви млади људи су лахка и вјетровита.
  3. Етнички. Говорили су о горе, али као примјер може се навести опћенито прихваћено мишљење да су Јапанци напорни, а Французи воле.

Стереотипи су продрли у све сфере нашег живота. У оглашавању већ постоје чак и стереотипи. Телевизија веома често користи готове слике да би показала суштину рекламе да би се више опростила с аспекта семантичког оптерећења.

Женски стереотипи се односе на успех у професионалним активностима и личном животу. Дакле, у животу су постојали одређени погрешни стандарди:

  1. Жена је несретна у свом личном животу ако је постигла одличне висине у својим професионалним активностима.
  2. Ако дама заузима водећу позицију у компанији, онда је она радохоличарка и због тога губи феминитет и претвара се у бездушно вођство.
  3. Сви успеси у животу жена постиже уз помоћ секса.
  4. Жена која треба да се бави прањем и чишћењем, јер муж мора да обезбеди породицу.

Професионални стереотипи проистичу из конфузије идеја о професији, јер друштво није познато стереотипи друштва специфичне карактеристике појединих професија. Због овога, често чујете да психолог ради са ментално болесним људима, иако уствари није тако.

Друге врсте формалних стандарда у професионалној делатности могу се утврдити на основу полних и старосних разлика. Примјер је ријеч "која је жена шеф" итд.

Не заборавите да стереотипизација мишљења чини особу површном и блиском. Према томе, будите пажљиви на утврђеним стереотипима људи и размислите двапут пре него што их узимате здраво за готово.

са