Колико година може радити дјеца?
Врло често тинејџери који почињу да пропусте џепарац додељени родитељима желе да се запосле и освоје независно. Наравно, такви радници данас нису толико потребни на тржишту рада, али је сасвим могуће наћи погодно мјесто за њих.
Дакле, тинејџерка или младић може да издаје флајере на улицама, учествује у модним емисијама и свим врстама емисија, пере возила, жетве бербе или поврћа и још много тога. У међувремену, у већини случајева, такав рад на раду није документован ни документима, стога се јавља ситуација у којој се дечији рад илегално експлоатише.
У овом чланку ћемо вам рећи колико година деца могу званично радити без кршења закона о раду и који услови морају бити поштовани.
У којој доби може дијете радити у Украјини и Русији?
Закон о раду у обе државе апсолутно је идентичан у свему што се тиче овог питања. Стога, закон јасно наводи у којој старосној деци деца могу званично радити, уз потписивање уговор о раду и све остале неопходне документе. У свим случајевима, минимална старост за законску регистрацију дјетета на посао је 14 година.
У међувремену, ако од 16 година тинејџер има право да ради у било које доба дана и више не мора да захтева никога за дозволу, онда са четрнаестогодишњом децом ситуација је нешто другачија. Званично, ови момци могу радити само од 16 до 20 часова, то јест, у времену које не омета образовни процес. Осим тога, они морају имати краћи радни дан, а укупна радна недеља за њих не би требало да прелази 12 сати. Коначно, дијете између 14 и 16 година 
формално запослење је неопходно за писмено сагласност родитеља.
За 16-годишњаке постоји и обавезно обезбјеђење скраћеног радног дана. Укупно трајање радне недеље не може бити веће од 17,5 сати, ако тинејџер наставља студирати на одслужењу пуног радног времена у школи или било којој другој образовној установи и 35 сати у свим другим ситуацијама.
Без обзира колико дуго је дете запослено, може радити само у условима лаког рада који не угрожавају његово здравље.