Шта је тачност?

Већина нас, на питање о томе која је тачност, дати дефиницију на време да се особа упозна. Међутим, концепт је шири и укључује тачност, трајно поштовање одређених правила и принципа, систематско и тачно извршавање задатака. Према томе, не-тачна особа ће се сматрати не само увијек касно за састанке, већ и несхватљива, неодговорна, непоуздана и недисциплинирана.

Шта значи тачност и шта то значи?

Различите културе признају различите друштвено прихватљиве тардине, које се не сматрају кршењем тачности. У Јапану то је генерално немогуће у начелу, ау Немачкој осуђују свако одлагање. Али, на пример, у Русији је дозвољено кашњење од 15-30 минута. Међутим, ако особа касни систематски, други ће почети да га сматрају непримјереним на приоритете, не могу процијенити важност догађаја и људи у њиховим животима, па самим тим и самим тим. Ако желите знати која тачност значи, бити на састанку са пословним партнерима у погрешном времену. Они ће вас одвести за особу која није озбиљна и не поштује интересе других, наравно одлучујући да се не можете бавити.

Али заиста, ако нисте у могућности да стигнете на време, шта онда можете очекивати од вас при обављању одговорног посла са унапред одређеним роковима? Постоји велики ризик да не извршите ред на време, не пошаљете извештај, не пружате никакву услугу, што ће довести до губитка времена од ваших колега, али и новца. На вашу репутацију и слику ће утицати, што може негативно утицати на вашу будућу каријеру.

Ако вас занима какав је модел тачности, онда је то предвиђање, концентрација, прилагодљивост околностима, када је потребно хитно доћи на састанак, чије вријеме није било унапријед расправљено. Тачан човек не пожурује никуда - он је миран јер је сигуран да су сви његови догађаји планирани унапред. Овај квалитет личност отвара велике могућности у раду и комуникацији.

Како развити тачност?

Прва ствар коју треба да схватите јесте да је тачност корисна за себе. Колеге вас неће задиркивати, пријатељи ће се понижавати, а шефови ће написати нову казну. Ако је изузетно ометано вашим личним животом и каријером, онда ће се све препреке уклонити.
Данас је обука о временском менаџменту веома популарна, која говори о методама планирања свог времена. Има смисла да научите како да то урадите и на тај начин поједноставите распоред.
Недостатак организације може бити резултат лењости, тако да овај квалитет мора бити искорењен у себи.
Боље је да дођете мало пре одређеног времена и искористите своје слободно вријеме да се припремите за састанак. Ово је репутацију Ваше шансе за успех за цело предузеће такође ће се повећати.
Када се крећете, развијте најоптималнији пут, узимајући у обзир саобраћајне гужве.
Селф мотивирајте себе да не закаснете. Размислите о томе како ће вољени бити одушевљени када изађете на одређени временски рок или о полетању на каријерној лествици, када докажите својим надређенима да сте способни за самоорганизацију и можете поверити важну ствар.
Па, ако сте касно, немојте изговарати изговарајући пуно разлога зашто нисте дошли на време. Изгледа неслагано, поред тога даје утисак да се уверавате да је касни норма.

Међутим, прекомерна тачност, постизање педантрије, такође није добра. Важно је пронаћи средину између поремећаја и прекомерне склоности за тачност и тачност и придржавати се тога.