Тестови стручног усмјеравања

У свијету су тестови широко примјењиви, чији је главни задатак утврђивање способности и способности адолесцената и одраслих, како би им се помогло да утврди прави избор своје професије. Такви тестови каријерног вођења могу се користити и током образовног процеса у образовним установама, а независно од одраслих који су одлучили да промијене своје радно мјесто, своју професију. Вреди напоменути да многе реномиране компаније користе различите врсте тестова каријерног вођења приликом избора кандидата за одређене позиције. Такође се дешава да кандидати не значе ни да су тестирани.

Да размотримо детаљније који тестови професионалне оријентације постоје за тинејџере, ученике и одрасле.

Тестови стручног усмјеравања за ученике средње школе

"Проф. Тест је дизајниран за полагање ученика и ученика средњих школа. Направили су га руски стручњаци. Тест се састоји од два дела. У технику укупно 110 питања. Испитанику се даје 30 минута да прође.
"Емоције - интелигенција". Тест открива детаљне информације о емоционалним и интелектуалним професијама. Помаже да се утврди каква је особа човек и које професије треба да се нагну.
"Профориентатор". Ово тестирање помаже да се одговори на питање професије у којој ће личне вредности испитаника бити највредније.
"Хуманитарна - тецхие." Омогућава вам да утврдите доминантну оријентацију (техничку или хуманитарну) у лице тужене особе.
"Психолошка спремност за испит." Тестирање оцјењује степен спремности за испите у тестном облику. Средњошколац идентификује своје снаге и слабости. Тест траје 50 минута.
"Ријеке су метафоре". Главни циљ овог теста је да утврди врсту карактера особе која се саслушава, изворе стреса који утичу на особу, професије које су погодне и нису доступне средњошколцу.
"Психогеометрија је избор професије." Имате бројне бројке. Ваш задатак је поставити их у одређеном редоследу. Редослед бројева помаже у одређивању главних и секундарних карактеристика карактера, карактеристике понашања ученика средњих школа.

Тестови стручног усмјеравања за тинејџере

" Карта интересовања ". Структура тестова одређује ниво изражавања интереса у одређеној врсти професионалне делатности.
"Матрица избор професије". Развили су стручњаци Москве. Састоји се од 2 питања и табеле која вам омогућује да идентификујете професију која је најближа интересима тинејџера.
" Упитник за професионалну спремност (ОПГ) ". Циљ овог теста је процена самопоштовања и способности испитаника. Одређује своју наклоност једној од пет врста занимања (човек-технологија, човек-човек, човек-знак систем, човјек-природа, човек-уметност). Испунити овај тест професионалне оријентације може бити и тинејџер и кандидат.
"Удружења за вођење каријере". Тестирање је засновано на асоцијативној технику. Слушанику треба дати одређена удружења за струку. Стога, тест помаже у процени професионалне оријентације особе.
"Циљ - средства - резултат." Тест испитује структуру адолесцентне активности.

Тестови каријерног вођења одраслих

"За и против". Овај упитник подстиче размишљање одрасле особе о проблемима њиховог професионалног избора.

"ЦИС професионални упитник". Тестирање на полудесетан начин корелира личне квалитете са вредностима које су значајни за живот.
"Студија мотивације професионалних активности Замфир". Тестирање садржи индикатор спољне негативне и позитивне мотивације, интерне мотивације особе.
"Истраживање фактора привлачности професије". Ово тестирање помаже у анализи шта привлачи и не привлачи испитанике у одређеној професији.

Дакле, усвајање тестова стручног усавршавања је важан корак на путу одабира професије у којој желите уложити сву душу и срце.