Психологија и односи Знаш себе

Врсте менаџера

Бити лидер успешне и просперитетне компаније није тако лако. На крају крајева, сви људи, укључујући и газде, веома су различити. Практично у читавој литератури која има за циљ обучавање успешних лидера, разликују се пет главних типова лидера, од којих сваки комбинира различите квалитете. Према експертима, карактер и понашање одређеног менаџера увек одговара одређеној врсти личности личности.

Главни типови менаџера

По правилу, за своје подређене сваки директор или менаџер није најуспешнији херој њиховог радног дана. Стога, да се заштитите сукоби са менаџментом и успостављањем контакта са послодавцем, важно је знати како утврдити врсту личности лидера.

  1. Од свих постојећих, најпознатији је први тип - "харизматични лидер" . Овај менаџер тежи да доведе компанију на нови ниво развоја и упозна нове технологије у производњу. Такав психолошки тип лидера је типичан за самоуверен, снажно вољан народ који не толерише и не препознаје пропусте. Каризматични лидер увек слуша мишљење запосленог, али не и чињеница да се с њим слаже.
  2. Други психолошки тип лидера је "дипломат" . Ово је компетентна, добронамерна, мирна, уравнотежена глава, која воли да спроводи колективне активности. Под таквим смерницама, трудите се да одржите тимски дух.
  3. Трећи тип лидера је "хуманиста" . Такав директор сматра да је домаћи колектив не као радно особље, већ као велика и пријатељска породица. Важно је да одржи пријатељску атмосферу у тиму. Због тога, често, ни један празник на послу не може да ради без путовања у природу или корпорацију. Хуманиста не прихвата систем казне и строге контроле, али то не значи да неће пронаћи правду за кршитеље реда.
  4. Четврти тип психолошког вође је "демократ" . Важно је да овај менаџер успостави поверење код особља и Главни типови менаџера поделите са собом одговорност за рад и успех компаније. Пратите сва упутства вође-демократа и покушајте да обавите свој посао што је прецизније могуће и ускоро, онда ћете бити охрабрени за посао.
  5. Последњи од главних типова лидера је "бирократ" . Ово је типичан шеф чије се наређења не дискутују и извршавају без размишљања. Љубав према правилима, извештајима, анализама, тачним подацима је једна од главних карактеристичних особина, директор-бирократ. Ако ваш шеф оличава овакву врсту лидера, уверите се да су све наредбе и захтјеви "одозго" правилно извршени, а не на други начин. Међутим, држите своје уши отвореним, у колективном бирократском шефу интрига и разговорима иза леђа - честа ствар, пошто сви желе да преузму своје "крунско место" у компанији.