исплате трудницама у 2014. години Свака будућа мајка, иде на породиљско одсуство , се пита колико су јој плаћања и која износ. Рећи ћемо вам о томе на најнапреднији начин у нашем чланку.

Исплате трудницама у 2014. години у Русији у односу на 2013. годину, нису драматично промењене, све је планирано. Али исплате трудницама у Украјини за 2014. годину примиле су неочекиване промјене.

Која плаћања би требало да буду трудна 2014 у Русији?

Савезне дечије додатке, њихове промене, именовања и плаћања регулисане су савезним законима "О додатним мјерама државне подршке породицама с дјецом", "О погодностима за грађане са дјецом" и Уредбом предсједника Руске Федерације "О мјерама за спровођење демографске политике Руске Федерације". Ови закони за 2014. укључују сљедеће врсте плаћања за дјецу:

  1. Плаћање у паушалном износу трудницама.
  2. Месечна плаћања за бригу о дјеци.
  3. Регионални програми узимајући у обзир рођење треће и следеће деце.

У 2014. години исплате су индексиране за 5%, у поређењу са 2013. годином и следеће:

  • на рођењу - 13.741,99 п.;
  • када се региструје на ЛЦД екрану до 12 недеља - 515,33 стр.;
  • жена војног човека војне службе - 21.761,88 рубаља;
  • за дијете регрута војника - 9326.52 стр.;
  • у бригу о првобитном (минималном) - 2 578 п.;
  • при рођењу следеће деце (минимално) - 5.153 стр.
  • матерински капитал - 429 408.53 стр.

Плаћања трудницама у 2015. години такође ће бити предмет индексације.

Дошло је до повећања старости детета, од 1,5 до 3 године, пре него што ће мами примити месечни додатак.

Које су користи од трудноће? Поред свега наведеног, плаћени додатак за материнство са посла У 2014., ова накнада се обрачунава само на један начин - за обрачун се узима просечна плата радника у протекле две године. Одбитих дана у којима жена није радила. Затим подијелите са 730 и умножите се термином породиљског одсуства. Узима породиљско одсуство у Русији 140 календарских дана (70 дана пре порођаја и 70 дана после). У случају компликованих порођаја, постпартално одсуство може трајати до 86 дана, а ако је дошло до вишеструке трудноће, укупно траје 194 дана (84 и 110 дана, респективно).

Плаћања трудницама које нису радиле у 2014. години, према закону, стављају све, укључујући и додатак за мајку. Да бисте то урадили, морате се регистровати у центру за запошљавање у вашем подручју. У овом случају, за израчунавање исплате уместо зарада, узима се накнада за социјалну незапосленост.

Плаћања трудницама у Украјини у 2014.

Према чл. 179 Закон о раду Украјине, чл. 8 Закона о државној помоћи породицама с дјецом и чл. 17 Меморандум о разумијевању "На листи" предвиђа сљедеће врсте плаћања:

  1. Матерински додатак. Обрачунава на излазу на породиљском одсуству и плаћа се у висини од 100% на основу просечне плате. У чл. 179 Кодекса о раду Украјине постављају датуме породиљског одсуства и чине 126 календарских дана, од чега 70 дана пре рођења и 56 после рођења. Овај период се може повећати за 16 дана ако је рођење било компликацијама или ако је рођено више од једног детета. У 2014. години не очекују се промене.

    У Украјини, као иу Русији, незапослена трудница има право на све врсте плаћања, укључујући и материнство (ако она постане регистрована у Центру за запошљавање пре 30. недеље трудноће).

  2. Накнада за рођење дјетета. Исплата се врши у 2 фазе: једнократна исплата утврђена законом. А остатак додатка се исплаћује једнаким дионицама током целог периода плаћања. која плаћања треба да буду трудна До 30. јуна 2014. године, износ плаћања се повећао при рођењу друге и треће деце.
  3. Накнада за бригу о дјетету до 3 године. Месечно исплаћен у износу од 130 хривња док дете не достигне три године.

Али, 1. јула 2014. године, иновације ступиле на снагу, а бенефиција за рођење је сада иста за све, у износу од 41280 хиљада. И такође је отказао плаћање дечије неге до три године и додао на једнократни додатак. У овом случају, 10320 УАХ ће бити плаћено једнократно, а преостали износ ће бити плаћен на 860 УАХ месечно за три године.

Сада знате шта плаћање гарантује држава. Лако порођаја и пустите да ваша беба буде здрава и срећна!