Психологија и односи Знаш себе

Тврдоглавост

Да бисте постигли циљеве, морате бити сигурни у себе и своје способности, како бисте били сврсисходни; али не мешајте преданост са тврдоглавошћу. Без таквих карактеристика тешко је постићи жељени успех. Сви напори и напори ће бити узалудни, ако након било каквог неуспеха да се одрекнемо. Сходно томе, поверење и асертивност су неопходни за постизање и побољшање резултата. Али овде је главна ствар имати осећај пропорције и здравог разумевања. На крају крајева, претерано поверење може оштетити, јер може се развити у прекомерни нарцизам.

Тврдоћа је тешка

У комуникацији и сарадњи са људима, важно је да пронађемо компромисе. А присуство и испољавање природе тврдоглавости постаје узрок сукоба. У суштини, тврдоглави људи су тешки. Они не желе да иду напред, али сигурно стоје на терену, не желећи да слушају другу тачку гледишта. Ово је праћено захвалношћу и тврдоглавошћу. Такви одрасли не располажу сами себи, већ напротив, одбијају. Ово може да повреди и оштети репутацију озбиљне особе. Тада се поставља логично питање: "Како се бавити тврдоглавошћу?"

Тврдоглавост - психологија

Да бисте решили било који проблем морате пронаћи свој узрок. Генерално, "вечито тврдоглави" људи су такви због своје неспремности да се слажу са другачијим мишљењем њихових. Једна особа не примећује различита решења проблема. Зауставља само на личном становишту и не види друге, могуће. Дакле, најчешћи узроци тираније, тврдоглавости:

  • оверцонфиденце. Када ваш "Ја" премаши било шта друго.
  • потпуно супротно претходном разлозу - жељу да се увјери. Самопоуздани људи желе то да ураде на рачун других. Неки добију. На пример, током дугог тврдоглављења једне особе, људи око њега слажу се с њим. И тврдоглави човек постиже свој, постаје осјећај значаја и осјећа побједу.
  • "Глупости обичне". Понекад људи са ограниченим информацијама, који имају уски изглед и блиски ум, нису у стању да чују друге, примећују већину опција. Они су задовољни својим мишљењем и сигурно их штите.
  • потреба за пажњом. Често се дешава, а не у детињству. Такво понашање се може уочити у колективу рада, када нечујни радник почиње да оштро диктира своја правила.

Постоји списак вјежби како се ријешити тврдоглавости:

  1. Ставите се на место особе са којом је настао спор. Можда ћете приметити много занимљивих ствари за себе које нисте приметили раније.
  2. Будите заинтересовани за мишљења других људи. Онда пронађите алтернативу.
  3. Иди на компромис. Једном када то учините једном, лакше ћете то учинити у другом.
  4. Покушајте да разумете другу особу.
  5. Размислите зашто је то оно што ваш тла предлаже. Можда је стварно згодно, профитабилно и профитабилно?
  6. Погледајте питање из различитих углова. А решење проблема је из другог угла.
  7. Будите објективни.
  8. Не води се емоцијама, већ по разуму.
  9. Немојте мислити да ако промените поглед на одређене ствари, онда ћете изгубити. Не, супротно! То значи да постанете паметнији, расте и развијате. Слободно радите то.
    10. Тврдоћа је тешка
  10. Запамтите, признавање грешака није срамота.

Како превладати и освојити тврдоглавост?

Ако ваш партнер показује истрајност и тврдоћу, онда:

  1. Држи се мирно! Ово је веома важно.
  2. Можда мислите да се расправљате о истој ствари?
  3. Немојте узвраћати агресора. Немојте се трудити за тврдоглаво.
  4. Обавестите га да чујете његово мишљење. Замолите га да приметите своје. Можда би објективна процјена учинила да гледа ситуацију са друге стране.