Како се припремити за интервју?

Интервју је вероватно најузбудљивији део процеса запошљавања, јер из ове фазе добијате посао. Стога је важно знати како се правилно припремити за интервју. Уколико припреме не добије довољно пажње, вероватноћа конфузије на интервјуу се више пута повећава.

Шта требате знати на интервјуу?

Значи, позвани сте на послодавца на интервју, како се можете припремити за то?

Почните да се припремате за интервју за посао тако што направите кратку причу о себи. Већина интервјуа (без обзира да ли га рецруитер или руководилац линије спроводи) започиње предлогом да се подносиоцу пријаве о себи. Ако кандидат није спреман за такво питање, онда се прича испоставља да је неконзистентна, говор је нејасан, а утисак је подмазан. Често говорећи о себи, људи више обраћају пажњу на своје хобије него професионалне квалитете. Занимљив је за послодавца као потенцијалног запосленог, стога морате спонтано навести хоби и истакнути ваше образовање, радно искуство и вјештине.
Припрема за интервју са послодавцем мора укључити потрагу за информацијама о предузећу у којем планирају да раде. Наравно, на почетку разговора добићете опште информације о предузећу, али пожељно је да имате додатна знања. Они могу бити корисни приликом одговора на друга питања послодавца. Често се кандидатима нуди могућност да говоре о својим радњама у одређеној ситуацији, без знања о специфичностима компаније, како би ово отежали.
Шта још треба да обратите пажњу приликом припреме за интервју за посао? На свој начин говора - тихи глас, необичан говор и жеља да изгледају паметније од других, може с вама да играју окрутну шалу. Према статистикама, кандидати се најчешће одбијају из ових разлога, а не због недостатка стручног знања.
Како се припремити за интервју на енглеском? У принципу, чека вас овде, све је исто - прича о себи, неугодна питања, можда тестови, - наравно на енглеском. Због тога не бисте требали посебно панику, добро знате енглески и не заборавите да би требало да говорите о вашем образовању у прошлом времену, већ на љубазно питање ХР менаџера "Како сте данас?" хвала другој особи (добро сам, хвала).

Шта треба да будеш спреман за интервју?

Будите спремни да "продате" себе, питате директно о нивоу зарада, причајте о вашим очекивањима. Реците о сопственим успесима и достигнућима, ако ваша позиција захтева портфолио, немојте заборавити када идете на интервју. И да добијете добар утисак на послодавца, обратите пажњу на одећу - патетичан изглед вам не помаже у добијању позиције. Хаљина треба да одговара жељеној позицији - кандидат за слободно место обичног рачуновођа не би требао изгледати као главни финансијски службеник ове компаније, али не треба носити обучене фармерке и истегнут џемпер. Ако је ваш "пикник и распон" изгледао покварен од стране небригарног возача који вас је прскао, боље је то објаснити на интервјуу, тако да се неће сматрати неуредношћу.
Често, анкетари постављају необична питања да виде како ће кандидат реаговати у необичној ситуацији. То су захтеви да се наведеју ваши недостаци, питања о разлозима за напуштање претходног посла, која је основа ваше жеље за радом у овој компанији, за коју се ви видите у року од 2-3 године итд. Није лоше ако припремите одговоре на таква питања приликом припреме за разговор са послодавцем.
Стрес интервјуи, такође морате бити спремни. Компаније често користе ову методу, откривајући стресну резистенцију кандидата, иако сви упосленици немају одговарајуће знање у овој области. Због тога се понекад стресни интервјуи претварају у очигледну грубост од стране менаџера. Ако вам се то десило, онда размислите десет пута колико је вредно радити у предузећу у којем се ти неквалификовани радници баве регрутовањем особља.