Психологија и односи Каријера

Нездраве услови рада

Радни услови - све су то фактори који утичу на радника, његова околина на послу или радном месту, процес рада сама. Сигурни услови рада су они који не утичу на запосленог, или овај ефекат не прелази утврђене норме. Постоје четири основне класе свих услова рада: оптимални, прихватљиви, штетни и опасни.

Штетни услови рада су услови радне средине и самог процеса који негативно утичу на радно особље и уз довољно трајање или интензитет рада, чак и разне професионалне болести. Опасни и опасни услови рада такође могу довести до потпуне или делимичне неспособности, погоршања соматских и других болести, утичу на здравље потомака. Класификација опасних радних услова врши се према степену штетности.

  1. Први степен: услови рада узрокују функционалне промене, које се обнављају након дугог прекида контакта са штетним факторима.
  2. Други степен: услови рада узрокују упорне функционалне промене које доводе до манифестација професионалних болести након дужег рада (преко 15 година).
  3. Трећи степен: услови рада узрокују трајне функционалне промене које доводе до професионалних обољења, привремене инвалидности директно током периода запошљавања.
  4. Четврти степен: услови рада узрокују тешке облике професионалних обољења, пораст хроничних болести, потпуну неспособност.

Списак опасних радних услова

Хајде да утврдимо који су услови рада штетни. Листа опасних услова рада представљали су факторе који утичу на радника, о његовом здравственом стању, као и будућим генерацијама.

1. Физички фактори:

  • влажност и температура, топлотно и сунчево зрачење, брзина ваздуха;
  • електромагнетна поља, импулси, зрачење;
  • електрична поља и напуњене честице ваздуха;
  • ласер, ултраљубичасто, јонизујуће зрачење, ултра- и инфрасоунд;
  • вибрације, аеросоле и прашину;
  • недовољна или прекомерна осветљење, пулсирање, неуниформних.

2. Хемијски фактори: хемијске смеше и супстанце или биолошке супстанце добијене хемијском синтезом (антибиотици, ензими, хормони, витамини, итд.).

3. Биолошки фактори: биолошке смеше и супстанце (микроорганизми, ћелије и споре, бактерије).

4. Фактори рада: озбиљност, тензија, трајање процеса рада.

Занимања са опасним условима рада су све оне које укључују ове факторе и услове рада. Уклањање опасних услова рада такође укључује и неке предности и користи које треба обезбедити запосленима.

Оставите штетне услове рада

Сваки запослени има право на годишњи плаћени одмор. Поред тога, они чији рад садржи штетне услове рада, имају право на додатно одсуство. Ово је додатни плаћени одмор, који се испоручује поред главне. Према закону, они који:

  • заузета на пословима са штетним или опасним условима рада;
  • има посебну природу обављеног посла;
    • Занимања са опасним условима рада
  • има неправилно радно време;
  • ради у посебним областима, на примјер, на крајњем сјеверу или у другим областима дефинисаним законом.

Користи за штетне услове рада

Осим плаћеног додатног одсуства, запослени добијају и одређене предности за штетне услове рада. Они укључују:

  • старосна пензија на накнаде;
  • краћи радни дан или седмично;
  • додатак на зараде;
  • слободан пријем млека или других еквивалентних прехрамбених производа.