Психологија и односи Каријера

Породични посао

Данас се све више пажње посвећује малим предузећима, укључујући породична предузећа. И то није изненађујуће, јер је мала компанија са којом верујете да се отворите много лакша. И чланови породице традиционално уживају наше повјерење.

Врсте породичног бизниса

Постоји много врста породичног бизниса, све зависи од тога шта ће извршити класификацију. Најчешће је раздвајање кућних породичних предузећа по величини. Стога можемо разликовати три врсте организација.

  1. Мала предузећа (обично не више од 10 људи) у којима послују најближи родитељи. У таквим фирмама нема јасне хијерархије, сви запослени су заменљиви, често комбинују неколико позиција.
  2. Развили су породична предузећа, у којима постоји изразита структура субординације, пословни односи замењују породицу.
  3. Ово су велике фирме, од којих се примирје наслиједило од оца до сина. Овде власник компаније није глава породице, већ читав породични клан. То су обично акционарска друштва, стога контрола над фирмом врши контролни акционар.

Карактеристике породичног бизниса

Без обзира на породичну пословну идеју коју сте одабрали, његова организација и даље управљање укључиће низ различитих потешкоћа. Али неке од њих се могу избећи ако се придржавате следећих правила.

  1. Дефинишите обим пословних односа. У породичном бизнису ово није лако, али ипак покушавајте да се уздржите од разговора о радним проблемима на вечери.
  2. Договорите се о начинима решавања проблема. На пример, јутарња расправа о предстојећим пословима, или вечерња комуникација о акумулираним проблемима. Главна ствар је била процедура дебагирана.
  3. Јасно запишите задатке. Глобални проблеми могу и треба да се разматрају заједно, али не вреди позвати савет на ситне ствари.
  4. Као што кажу, ништа лично није само посао. Да, велики део онога што је потребно за просперитет компаније биће лоше у корелацији са породичним вриједностима. Али постоје само два начина: одабрати породицу и заборавити на посао или жртвовати неке норме породичног живота у корист посла.
  5. Породични посао има своје предности. Улазак на тржиште је увијек тешко, у почетку није вредно разговора о профиту. Запослени морају платити плату, а у породичном бизнису можете уштедјети у овом тренутку. Такође је лакше добити зајам од члана породице него код банке.
  6. Покушајте да правично процените допринос сваког члана породице компанији. Избегавајте личне прилоге у овом тренутку - не би требало бити омиљених.
  7. Породица је, наравно, поверење, али када креирате компанију без докумената, не можете то учинити. Због тога напишите све нијансе - удео власништва, начин дистрибуције профита, дужности итд.
  8. Не би требало да покушавате да прикачите своје рођаке себи. Ваша фирма треба да ради и води себи особу која нема знања и вјештине, само је на основу сродства глупа.
  9. Успоставите конзистентан план за развој породичног бизниса, који је приоритет, које су вредности важне за компанију, начин преношења имовине на следећу генерацију и када је један од чланова породице отпуштен.

Породичне пословне опције од огреботине

Само желим рећи да нема добрих и лоших (профитабилних и непрофитабилних) идеја за породични бизнис, није неопходно покушати измислити нешто фундаментално ново. Све ће зависити од тога колико компетентно можете наћи и заузимати тржишну нишу. На то утичу и услови боравка и присуство такмичара (њихове снаге и слабости), ваше организационе способности и још много тога.

Приликом избора поља активности треба се надовезати на знање и вештине чланова породице. На пример, ако имате програмера, дизајнера и новинара, има смисла покушати да направите мрежну игру. Али отворен профитабилног породичног бизниса исти састав правне или рачуноводствене консултантске куће нема смисла.

Ево најчешћих опција за породични посао:

  • онлајн продавницу или веб страницу;
  • консултантска фирма;
  • мрежна игра;
  • услуге преводилаца и тутора;
  • организација празника;
  • трговина;
  • кафић или хотел (за станаре у области одмаралишта);
  • "Муж на сат."