Наравно, свако је морао да комуницира са човеком који буквално моли за свађу. Ако је један од саговорника у стању да остане миран, онда је могуће изравнати ситуацију, иначе конфликт између појединаца је неизбежна. Али, која је основа таквог понашања - личног непријатности за саговорника, или постоји нешто друго?

Личност конфликта

Изгубите контролу над својим емоцијама и грубим саговорницима, сви могу, а разлози за то могу бити веома различити - од превирања у породици до лошег здравља. Али ово се односи само на ретке случајеве, али ако понашање конфликта постане норма за особу, онда је разлог далеко дубље и лежи у особи која покушава да смањи разговор на скандал. Због тога, упознајући таквог саговорника, морате се сјетити његовог агресија Није усмерено на вас, он је љут на цео свет, а управо сте се појавили под руком. Најчешћи узрок оваквог необузданог понашања је унутрашњи сукоб појединца, односно особа, која је под утицајем две једнаке силе, не може донијети избор у корист једне од њих. На пример, особа жели да започне породицу, али не жели да преузме одговорност за партнера. У таквој ситуацији не постоји дугорочна веза, а дневне везе не могу да задовоље потребе. Резултат је интраперсонални конфликт, који доводи до претеране раздражљивости и скандала.

унутрашњи конфликт личности

Посебан случај интерног сукоба особе је неусклађеност улоге. Пример би био стални студент који је успео да започне породицу. Са једне стране, захтеви јој се наметну као студент универзитета, а с друге стране она мора да испуни обавезе домаћина. Тешко је усагласити ове концепте, најчешће морате жртвовати нешто, а у случају једнакости породичног живота и образовања са пуним радним временом, долази до конфликта личности - девојка не може бирати између улоге жене и ученика. Свако је наишао на такве контрадикције, неко је успео да их самостално решава, неким су помогли стручњаци, а неко је и даље у својој моћи. Стога, када се бавите конфликтом, треба узети у обзир њено напето емоционално стање и дати прилику да "пустите паре", онда дијалог може бити успешан. Ако је повећани конфликт ваш проблем, онда је вријеме да се то обрати, јер је овај квалитет за вас забрињавији него за ваше саговорнике.