Добијање посла је увек узбудљив и изазовни процес. Већина нас интересује тачно где се решити и како то брзо убрзати - уосталом, већину времена размишљамо о новом послу када почнемо да исплатимо новац. Ова питања, одговоре на која ће помоћи да се олакша овај задатак, сада ћемо размотрити.
Како добити посао?
- Када се питамо како да добијемо посао, ми смо, наравно, заинтересовани како да добијемо високо плаћени посао. Али вреди запамтити да су спремни платити само за стварно знање и жељу за радом. То јест, ако имате вишу школу не најпрестижнији универзитет, немате право искуство у специјалности (у пракси, звезде нису биле довољне), онда се не може поуздати на престижну позицију. У том случају, боље је размишљати о томе како успешно добити посао у смислу раста каријере. У великим компанијама, где постоји навика да "обучавате" своје запослене, а не узимате странца, можете почети са положаја секретара. На овој позицији можете добити идеју о раду свих одељења, успоставити "мостове" са менаџерима и на крају се померити више. Стога, главна ствар коју треба научити они који желе знати како добити посао (нови или први у свом животу) је способност адекватног процјењивања сопствених способности.
- Понекад компаније преузимају средњих менаџера без радног искуства, али то се дешава само ако подносилац пријаве демонстрира спремност за рад и потенцијал за развој на овој позицији. Ако немате, на примјер, ни продајно искуство нити природну способност продаје, онда мјесто представника продаје (менаџер продаје) не сија за вас.
- Није потребно послати сажете свакоме. Прво треба да одлучите о томе какву врсту посла желите да добијете, где у овој области можете покушати да "ударите" и тек након тога саставите резиме и понудите је на разматрање. Да, да, не буди изненађен, боље је направити наставак за одређену компанију - свака компанија има своје циљеве и приоритете. Према томе, у свом наставку фокусирајте се на оно што је корисно за компанију за коју сте заинтересовани. Само задржите од очигледног украшавања ваших способности и вјештина - искусан менаџер регрутације ће вас брзо водити до чишћења воде.
- Пријава за стални посао је неопходна ствар, али нема потребе да се плашите привременог запошљавања и додатног рада. Прво, имате прилику да добијете нове неопходне вјештине, а друго, новац неће бити одвечан. И онда, док радите привремено, нико вам неће забранити да потражите стално место рада.
- Послали сте наставак и смирили се? Не оклевајте да позовете и разјасните резултате прегледа након неког времена. На тај начин ћете показати своје интересовање послодавцу и искључити могућност губитка ваше резимеа - ово се дешава, јачина пријема поште је велика, може доћи до кварова и губитка неких података.
- Социјални радници ће вам помоћи на послу. Ако сте заинтересовани за посао, али нисте чули за компанију, покушајте да прикупите информације од бивших или стварних запослених. И где да их нађем? Природно у друштвеним мрежама.
- Такође релевантно је питање где можете добити посао: тражите одговарајућа слободна места или користите услуге агенција за запошљавање? Изабрали сте, али боље је ићи у агенције за запошљавање када имате радно искуство, када мислите да сте стручњак у одређеној области. Чињеница је да озбиљне компаније користе услуге агенција за запошљавање управо у селекцији компетентних стручњака, обично нема краја људи без радног искуства, тако да нема потребе да потрошите новац на њих.
- Како добити добар посао? Покажите се на интервјуу - потребан изглед и недостатак стидљивости. Нико неће узети књиговође у фармеркама са рупама на коленима и дредовима. И плодност је неадекватна, јер вам неће дозволити да се покажете са најбоље стране и да се осигуравате добром платом. Да, то је преговарање - ваше вјештине су производ, а желите их продати по повољној цијени, нема чега се стидити.
- Када је боље добити посао? Сви кадрови кажу да је боље то урадити на јесен. С једне стране, многи људи траже посао на јесен, а с друге стране, током овог периода, празници се завршавају, а ви ћете моћи брже заказати интервју са менаџером.