Припрема за састанак са будућим руководством је читав низ догађаја. Потребно је размислити о томе шта треба да разговарате на интервјуу и шта је боље да се чује, изаберите одговарајући стил одеће и не заборавите на повратне информације током комуникације са послодавцем. Да бисте то учинили компетентно, морате знати пуно суптилности.

Дакле, претпоставите да сте се с послодавцем договорили о месту и времену састанка и сада морате приступити припреми за интервју с великом одговорношћу:

1. Прво припремите неопходне документе (наставак, диплома образовања, пасош итд.).

2. Прочитајте информације о компанији која вас је позвала на интервју (своју врсту пословања, историју компаније, достигнућа).

3. Израчунајте унапријед време путовања које треба провести на путу, пут за интервју.

4. Размислите о одговорима на питања која се сигурно чују током разговора са послодавцем:

  • Зашто сте радије радили у овој компанији?
  • зашто сте напустили свој последњи посао?
  • као запослени, назовите своје достојанство и слабост;

5. Припремите питања која бисте желели да питате.

6. Пажљиво размишљајте о одећи, није ништа што се "сусрећу према својој одећи ...". Ваш циљ је постићи повољан први утисак. Одећа мора одговарати позицији за коју се пријављујете. Али не заборавите да ће чиста одећа, нокти, чиста коса, сјајне ципеле учинити прави позитиван утисак.

А сада је време за интервју који може да промени живот на боље. Размислите шта треба да кажете на интервјуу, како не би пао у земљу у прљавштини.

Како говорити на интервјуу?

  1. Након уласка у канцеларију, не заборавите да поздравите, замолите да обавестите свог послодавца да сте дошли. Ако вам се каже да чека, уздржите се од негативних изјава, будите стрпљиви, не губите осећај добре воље.
  2. Уђите у канцеларију, не заборавите искључити мобилни телефон. Реци здраво, адресирај своје име и патронику са којом ћеш разговарати.
  3. Пажљиво слушајте питања, гледајући у лице послодавца. Почните да одговарате када схватите шта је од вас тражено. Ако не разумете питање, извините, замолите га да то понови.
  4. Када одговарате на питање, покушајте да говорите не више од 2-3 минута. Немојте заборавити да ће једнозначна "да", "не" и тихи глас створити утисак самопоуздања, немогућност објашњења вашег мишљења.
  5. У случају да се од вас тражи да кажете о себи, размислите о томе шта можете да кажете и шта не бисте требали, на интервјуу. Реците нам о вашем радном искуству, образовању. Не би било сувишно комуницирати ваше професионалне вјештине и квалитете.
  6. Ако сте заинтересовани за развој каријере, морате да поставите ово питање исправно. Одговарајуће је питати саговорника да ли постоји могућност професионалног раста на дужи рок, а не заборавите да питате шта је потребно за ово (курс за освежавање, додатно образовање).
  7. Поред говора истине на интервјуу, корисно је имати отворени осмех, мало невјероватног хумора и добре воље.
  8. Реците збогом, обавезно се захвалите на прилици да прођете овај интервју.

Оно што се не може рећи на интервјуу, или главне грешке подносиоца представке:

  1. Непознавање информација о компанији. Интервјуисање није време за ваша питања од послодавца као што су "Шта ваша компанија ради?".
  2. Непознавање њихових снага и слабости. Одговори "питајте моје пријатеље боље о овоме" или "не могу се похвалити" нису прикладни. Послодавац сада неће питати о вашем окружењу. Сами морате проценити и похвалити. Нико осим тебе не зна боље и боље.
  3. Вербиаге. Одговорите на питање у року од 15 минута, а ово понекад одступа од главне теме - то ће дефинитивно иритирати вашег саговорника. Говори кратко, али замишљено. Одговори у суштини и са примерима. Не хвалите се о вашем познавању високих личности.
  4. Ароганција и високо мишљење. Немојте журити да се сматрате прихватљивим за позицију, правите сопствене захтеве. У овом тренутку ви не одлучујете, већ ви.
  5. Критика. Немојте критиковати да не можете говорити на интервјуу бивши руководиоци. Чак и ако у вези с вама неправедно поступаше, не бацајте блато на њих. Немојте стварати репутацију као жалиоца и клевету.

И додирнутићемо на мали нијанси везани за интервју. Ако се испостави да је после разговора са послодавцем, током разговора вам је речено да ће вас позвати, било би боље да пронађете опције замене за жељену позицију. Не би требало да се надате "позовите касније" од послодавца. У већини случајева, ова фраза је само љубазно одбијање.

Немојте изгубити самопоуздање и запамтите да сте кроз истрајност и знање у могућности да достигнете много.