Лабор Псицхологи
Психологија рада се бави проучавањем манифестације и развоја психике у раду, као и кореспондирањем људских квалитета са резултатима рада. Ова наука има блиске односе са другим психолошким подручјима. Психологија рада користи различите методе студирања. На пример, постоји анализа постојећих докумената, што омогућава разумевање специфичности рада. Рад се и даље прати, интервјуише, самопоштује и слично. Од психологије рада веома је важно проучавање флуктуација ефикасности које су релевантне за стрес , умор, дневни ритам итд. Због тога се испоставља да се идентификују начини успостављања стабилног учинка и квалитета рада. "Златно правило" психологије рада подразумијева свеобухватан утицај на производну шему за успјешно повећање дјелотворности активности, која укључује: особу, субјект рада, средства рада и животну средину. Можда је то само у примени међусобне усаглашености предмета и положаја.
Главни проблеми психологије рада
Ова наука проучава приступе и методе рјешавања одређених проблема који могу настати као резултат активности, а то су:
- Могући људски развој као предмет рада. Ова категорија укључује формирање радних капацитета, процјену компетентности, психологију у кризи итд.
- Формирање индивидуалног стила и предвиђање професионалне подобности.
- Психологија дизајна и процене перформанси, као и начина за управљање квалитетом производа.
- Стварни проблем психологије рада је израчунавање и спречавање могућих повреда и несрећа.
- Утицај људских карактеристика на перформансе и сигурност активности.
- Израчунавање закона професионалне способности особе.
Психологија рада је усмерена на олакшавање рада, што, поред тога, треба да буде продуктивно, сигурно и задовољи материјалне потребе. Уз помоћ је могуће прилагодити рад људима и обрнуто.
Психологија заштите на раду
Ова грана се бави проучавањем психолошких узрока несрећа који су настали као последица рада. То су углавном ментални процеси који се јављају као резултат активности, индивидуалног стања особе, али и због квалитета личности . Опасни фактори за живот могу се подијелити на експлицитне и потенцијалне. Прва категорија укључује проблеме који већ постоје и захтијевају мјере за њихово отклањање. Потенцијални фактори укључују оне који могу настати због неадекватних активности или проблема са опремом. Психологија сигурности омогућава решавање неких задатака рада:
- Важност људског фактора у процесу настанка несрећа. Истовремено
технички подаци и психолошка анализа. - Дефинише начине повећања ефикасности рада, као и начина и начина обезбеђивања сигурности.
- Идентификујте специјалне методе обуке, активности и друге методе које обезбеђују сигурно и безбедно радно окружење.
Методе психологије безбедности на раду у савременом свету са својим техничким напретком су прилично релевантне и важне. Генерално, постоје бројне секторске области које обезбеђују сигурност рада: ватрогасна служба, градитељи итд. Главни задатак психолошке сигурности је смањити физичке, друштвене и чак духовне опасности за живот.