Свака будућа мајка, иде на породиљско одсуство , се пита колико су јој плаћања и која износ. Рећи ћемо вам о томе на најнапреднији начин у нашем чланку.
Исплате трудницама у 2014. години у Русији у односу на 2013. годину, нису драматично промењене, све је планирано. Али исплате трудницама у Украјини за 2014. годину примиле су неочекиване промјене.
Савезне дечије додатке, њихове промене, именовања и плаћања регулисане су савезним законима "О додатним мјерама државне подршке породицама с дјецом", "О погодностима за грађане са дјецом" и Уредбом предсједника Руске Федерације "О мјерама за спровођење демографске политике Руске Федерације". Ови закони за 2014. укључују сљедеће врсте плаћања за дјецу:
У 2014. години исплате су индексиране за 5%, у поређењу са 2013. годином и следеће:
Плаћања трудницама у 2015. години такође ће бити предмет индексације.
Дошло је до повећања старости детета, од 1,5 до 3 године, пре него што ће мами примити месечни додатак.
Које су користи од трудноће? Поред свега наведеног, плаћени додатак за материнство са посла У 2014., ова накнада се обрачунава само на један начин - за обрачун се узима просечна плата радника у протекле две године. Одбитих дана у којима жена није радила. Затим подијелите са 730 и умножите се термином породиљског одсуства. Узима породиљско одсуство у Русији 140 календарских дана (70 дана пре порођаја и 70 дана после). У случају компликованих порођаја, постпартално одсуство може трајати до 86 дана, а ако је дошло до вишеструке трудноће, укупно траје 194 дана (84 и 110 дана, респективно).
Плаћања трудницама које нису радиле у 2014. години, према закону, стављају све, укључујући и додатак за мајку. Да бисте то урадили, морате се регистровати у центру за запошљавање у вашем подручју. У овом случају, за израчунавање исплате уместо зарада, узима се накнада за социјалну незапосленост.
Према чл. 179 Закон о раду Украјине, чл. 8 Закона о државној помоћи породицама с дјецом и чл. 17 Меморандум о разумијевању "На листи" предвиђа сљедеће врсте плаћања:
У Украјини, као иу Русији, незапослена трудница има право на све врсте плаћања, укључујући и материнство (ако она постане регистрована у Центру за запошљавање пре 30. недеље трудноће).
Али, 1. јула 2014. године, иновације ступиле на снагу, а бенефиција за рођење је сада иста за све, у износу од 41280 хиљада. И такође је отказао плаћање дечије неге до три године и додао на једнократни додатак. У овом случају, 10320 УАХ ће бити плаћено једнократно, а преостали износ ће бити плаћен на 860 УАХ месечно за три године.
Сада знате шта плаћање гарантује држава. Лако порођаја и пустите да ваша беба буде здрава и срећна!