Било који напоран рад захтева одговарајућу исплату, а жеља за повећањем вашег материјалног богатства је потпуно природно. Али шта ако се ситуација појави када сте потцењени на послу? У овом чланку ћемо погледати тачне начине како постићи повећање плата без сукоби са надређеним и запосленима.
Размишљајући о подизању, требало би да објективно приступите питању. Пре свега, морате размотрити следеће факторе:
Ако стварно верујете да сте вредни повећања плата, али то се не догоди, морате предузети одлучну акцију.
Пре свега, требало би да будете добро припремљени пре него што разговарате са шефом. Важно је напоменути да се у већини компанија и предузећа такве теме директно не дискутују са директором. Боље је да приступите овом питању са својим директним надзорником, који ће моћи да вас посредује на састанку.
Најважније је говорити самоуверено и разумно, обратити пажњу на такве тренутке:
Стога је могуће остварити не само повећање плата, већ и постићи поштовање шефа, доказујући себе као компетентног специјалисте, који зна своју вриједност.
Често, у циљу постизања повећања, користе се погрешне методе и приступи. Међу њима, најчешће су пријетње одустајања и жалбе на тешки живот. Запамтите: не морате да тражите новац или га дрзите. Морате показати и оправдати чињеницу да сте заслужни за повећање плата и неопходан запослени.