Емоционална исцрпљеност је услов у којем захтеви и спољашњих и унутрашњих превладавају над људским ресурсима. Као резултат, поремећај је поремећен и развија се синдром емоционалног сагоревања. Истовремено, особа постепено губи емоционалну, когнитивну, физичку енергију, лични одред и смањење задовољства његовог рада.
Ово стање можете дијагнозирати помоћу:
Најчешће се примећују знаци физичке и емоционалне исцрпљености међу лекарима, наставницима, психолозима, спасилачима, полицајцима и социјалним радницима. Не могу се концентрирати, посао губи смисао за њих, не мотивација . Често их посећују негативне и циничне мисли, осјећај усамљености и бескорисности долази у први план.
Они који су заинтересовани за рад у случају емоционалне исцрпљености треба да одговоре на то да су главне превентивне, куративне и рехабилитационе мјере у овом случају ослобађање радне напетости, повећање професионалне мотивације и равномјерност равнотеже између напора и накнаде. Неопходно је повећати своју физичку активност, пронаћи замислите било који хоби или хоби. Комуницирајте више са људима, не затварајте се из света и чешће ћете бити на свежем ваздуху. Неопходно је промијенити ваш став према свету, онима око себе и себе.
Не захтевајте превише од себе или других и не дозвољавајте другима да траже нешто ван онога што је могуће. Морате да повећате самоевалуација , поставите себи циљеве и потрудите се за њих. Брига се не само о свом физичком здрављу, већ ио емотивном стању, можете остати будни и пуно снаге већ дуги низ година.