Сукоб улога није конфликтна ситуација која се јавља између два или више људи. То се дешава унутар сваке особе. Можемо рећи да сви имамо више личности унутар нас. Не би требало да направите брзу закључак о свом менталном стању. Дакле, свако од нас изводи одређене друштвене улоге (мајка, шеф, кћи, итд.). То је ствар конфликт између сваке од њих и даље ће говорити.

Врсте конфликта улога

  1. Статус конфликт . Нико није овакав. Дакле, особа има нову позицију. Неке наде и очекивања су јој постављене, и одједном из извесних разлога она не оправда. Као резултат тога, доноси мишљење других о њој као неспособном, неспособном да испуни своја обећања особи. Штавише, уколико је посао природног тима, тешкоће настају у интеракцији са сваким од запослених.
  2. Унутрашњи јаз . Разлог за овај конфликт улоге је контрадикција која је настала између сопствених очекивања и личних способности. На пример, особа верује да је у стању да се носи са одређеним животним потешкоћама, али у пракси његова очекивања нису оправдана, он је покривен паником и он не може ништа да уради. Не би било сувишно дати примјер када је човеку тешко да се носи са испуњењем нове улоге из разлога што није "одрастао" од претходног. У Индији су дјевојчице добиле рани брак. Једна таква невеста имала је дете како се удавило. Који је био разлог? Његова млада мајка није приметила опасност. отишао је да игра лутке са вршњацима.
  3. Двосмисленост . Унутрашња улога конфликта наступа када постоје два различита захтјева прије појединца, двосмисленост услова којих је способна да га потопи у стресно стање. На пример, најефикасније обављање њихових радних задатака је могуће поштујући прописана правила сигурности. Све у свему, али у овој фабрици, предузетништво, таква правила нису била обезбеђена.
  4. Недостатак ресурса . У овом случају узрок конфликта улоге је недостатак времена, утицај околности, недостатак мотивације и тако даље, због чега је немогуће извршити задатке који се додељују особи.

Која је суштина конфликта улога?

Сукоб улога је нека врста негативног искуства која се појавила као борба између делова унутрашњег света човека. Ово је врста показатеља присуства проблема у интеракцији са околином. Он одлаже доношење одлука. Захваљујући оваквом сукобу, човек развија, тежи да се идентифицира, побољша, тиме препознаје своје "Ја". Наравно, нико не каже да овај процес може бити угодан, али, као што знате, ништа сјајно, смислено не може се добити само зато што је на почетку. врсте конфликта улога постављање улога, сматра се сасвим нормално појављивање неких непријатности. На много начина зависи од поступака појединца да ли ће се суочити са конфликтом улоге или не.

Изузетан пример таквих конфликата у животу у животу је следећи: особа са хуманитарним менталитетом улази у технички колеџ, гдје се, наравно, сусреће са потешкоћама. Ништа мање често је сукоб, када се мораш "навикнути" на улогу мајке, ожењене жене, пензионера или ученика.

Да би превазишли сукоб било које природе без икаквих негативних посљедица, неопходна је ментална припрема, воља воље и жеља за побољшањем менталног здравља.