Постоји мишљење да процес комуникације, било свесно или случајно, игра улогу манипулатора. Човек може наводно случајно започети разговор на тему од интереса за њега како би чула шта жели од друге особе. Током разговора, чак можете утицати на противника тако да он доноси одлуку која вам је потребна.
Врсте манипулација током чак баналних и примитивних разговора могу бити веома различите:
У свом говору, неки људи намерно додирују одређене теме како би изазвали реакцију других, ово је главни феномен манипулације.
Манипулација у комуникацији између људи, његових типова и метода увек зависи директно од тога коју сврху настављају саговорници, може бити:
Методе манипулације и снага њиховог утицаја зависе од знања особе која жели да утиче на вас. У нашем блиском окружењу, врло често налазимо сличан утицај на наше одлуке. У већини случајева веома је лако утјецати на особу. Најлакши начин је то учинити на емотивном нивоу, јер технике манипулације нису засноване на логичном размишљању, већ на каснијим емоционалним реакцијама. Али то није оправдање вјеровати да је манипулација у пословној комуникацији немогућа.
Како нам послодавци манипулирају?Лидерство често утјече на подређене с таквим техникама као притисак на њихово самопоуздање или страхове који су повезани са губитком посла или посла уопште. Размислите о томе колико пута сте чули од шефа о пријетњи отпуштања, наравно, то је изазвало вашу огорченост, упркос томе, били сте приморани да извршите своја наређења и инструкције. Овакав начин манипулације људима који најчешће користе послодавци.
Да неутралишете овакав утицај на вашу личност, можете користити следеће технике:
Сада знате које методе манипулације у односу на вашу личност користе људи и начини да их неутралишу. Размислите о томе у којим сферама живота можете примијенити стечено знање и имати користи од њих.