Доба долази када питање о томе како можете да зарадите џепарац не даје тишину тинејџеру: колико има привлачних перспектива ако имате свој новац ?!

Чини се да је једноставније - сада има толико понуда за посао које не захтијевају квалификације и трајно запослење. Али шта прво треба да знате? Званично је забрањена употреба рада адолесцената млађег од 14 година, али чак и старија од овог узраста, можете радити не више од 5 сати дневно и само уз дозволу родитеља. А како, питате, можете зарадити новац тинејџером, ако радите само 5 сати? Не брините - плата неће бити нижа од оне одрасле особе на истој позицији. Држава штити адолесценте и пружа им могућност не само да зарађује, већ и да студира, али и да се потпуно одмори. Предности и суптилности закључивања уговора увек се могу разјаснити у Кодексу рада.

Радити у владиним организацијама

Па, где можете званично пронаћи посао и зарадити тинејџера? Ако рођаци вам не могу помоћи у томе, обратите се Центру за запошљавање или градској управи. Они ће вам рећи где можете сазнати о постојећим државним програмима о запошљавању младих. Највероватније, то ће бити уређење простора, градско зеленило или друштвени радови. Ако докажете спремност за рад и одговорност, мало је вероватно да ћете следеће лето имати питање како направити новац. У лето можете зарадити тинејџера, на пример, у радним камповима. По правилу, корова и чишћења поврћа и воћа. Такав рад је једноставан, а празници су гаранција да неће утицати на учење.

С једне стране, наравно, службено запослење по уговору је добро: постоји гаранција за плате, права и користи. Са друге стране - како зарадити тинејџера, ако је млађи од 14 година? А ако је стално запослење вероватније минус, него плус? А као тинејџер, не само да зарађујете новац, већ и да стекнете почетно искуство у будућој специјалности?

Ако не постоји уговор о запошљавању, морате да будете веома пажљиви - лако можете да дођете до бескрупулозног послодавца: радите и не видите новац.

Трудимо се неформално запослити

Па, где можете зарадити новац тинејџеру када је привремено запошљавање и запошљавање пожељније? Ако не постоје владине програме такве оријентације, довољно је отворити новине са бесплатним огласима и одабрати у њему оне за које су потребни курири, пакирци, оглашивачи, рекламни агенти или промотери. Чак и ако је овај посао привремен за вас, схватите то озбиљно и одговорно и, евентуално, током времена, имат ћете репутацију, а уз то и примамљивије понуде.

Ширење новина, дистрибуција реклама и рекламирање огласа је једноставан посао који захтева само савјесност. И како можете зарадити тинејџера не само новца и искуства, већ и доприноса вашој будућности? Курир или рачунарски оператер у великој компанији може научити танке ствари у изабраном пољу, направити корисне контакте, и чак видети да ли је рад у канцеларији погодан за њега. Будући новинари могу се испробати у издањима младих са великим издањима.

Па, ако је тинејџер важнији, питање није толико како зарадити новац, колико - како стећи најразличитије вјештине, познанике и реализирати своје најљеђе идеје? Затим се можете придружити одговарајућој волонтерској организацији. На крају крајева, многи послодавци преферирају оне који траже посао који имају искуства у имплементацији комерцијалних пројеката који нису занимљиви, али занимљиви.

Тражимо рад на интернету!

Како другачије зарађивати новац од тинејџера у лето, зими иу било које доба године, а да не напуштате кућу? Наравно, на интернету! Пошто је ушао у наш живот широко, сви су добили многе нове могућности. Как заработать подростку в интернете Па, како, тражите, зарадите тинејџер новац на овом Интернету? Да бисте то урадили, једноставно се пријавите на удаљени рад (слободне) размене и оставите апликације за одговарајућа слободна радна мјеста. И запамтите - и на Интернету, све зависи од ваших вјештина и способности за рад. Ако је почетни трошак потребан за почетак рада, ово је озбиљан разлог за размишљање: да ли је ово превара ?! Али тест за новинаре је нормална пракса. А ако третирате ово занимање као најреалнији посао, који захтева квалитет, одговорност, поштовање рокова и упутстава, послодавац ће ускоро почети да те тражи.